Urlaub

Die Regelarbeitszeit beträgt in Italien 40 Stunden pro Woche. Einige Tarifverträge sehen eine geringere Stundenzahl vor. Auch nach oben gibt es für manche Berufsgruppen Ausnahmen; allerdings gilt eine gesetzliche Höchstgrenze von 48 Wochenstunden.

Die Anzahl der Urlaubstage wird ebenfalls in den Tarifverträgen festgeschrieben. Laut Gesetz stehen Arbeitnehmern jedoch mindestens 20 Tage Urlaub im Jahr zu; diese müssen tatsächlich in Anspruch genommen werden und dürfen nicht ausbezahlt werden. Bei einer 40-Stunden-Woche kommen Arbeitnehmer im Durchschnitt auf 26 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sehen die Tarifverträge bezahlte Freistunden (permessi) vor, die vorwiegend für persönliche und familiäre Erledigungen bestimmt sind.

Dazu kommen noch die gesetzlichen Feiertage. Wer in Südtirol arbeitet, genießt mit 12 Tagen im Jahre einen Tag mehr als im restlichen Italien. Neujahr (1. Jänner), Dreikönigsfest (6. Jänner), Tag der Befreiung (25. April), Ostermontag, Tag der Arbeit (1. Mai), Tag der Republik (2. Juni), Pfingstmonstag (nur in Südtirol), Maria Himmelfahrt (15. August), Allerheiligen (1. November), Maria Empfängnis (8. Dezember), Weihnachtstag (25. Dezember), St. Stephans-Tag (26. Dezember).

 
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